{"id":195,"date":"2016-01-19T16:00:38","date_gmt":"2016-01-19T15:00:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.checkinatwork.net\/nl\/la-loi\/"},"modified":"2024-04-17T13:41:05","modified_gmt":"2024-04-17T12:41:05","slug":"de-wet","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.checkinatwork.net\/nl\/de-wet\/","title":{"rendered":"CheckInAndOutAtWork (Ciao)"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][vc_column_text]

\n

Check In And Out At Work in de schoonmaaksector (CIAO)<\/h1>\n<\/h1><\/div><\/div><\/div>
<\/div>
<\/div><\/div>

Geautomatiseerde aanwezigheidsrapportage voor professionele schoonmaak.<\/em><\/p>\n<\/div><\/div>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=”.vc_custom_1712940573572{margin-top: 50px !important;margin-right: 5% !important;margin-bottom: 50px !important;margin-left: 5% !important;}”][vc_column width=”1\/2″][vc_single_image image=”2121″ img_size=”full” alignment=”center”][\/vc_column][vc_column width=”1\/2″][vc_column_text]<\/p>\n

Juridische context<\/h2>\n

Het Belgische wetgevende landschap op het gebied van professionele schoonmaak heeft grote veranderingen ondergaan sinds de inwerkingtreding van een nieuwe wet op 1 januari 2024. Deze regelgeving heeft een directe impact op werknemers, werkgevers, aannemers en onderaannemers die actief zijn in de schoonmaaksector en is specifiek van toepassing op de plaatsen waar deze activiteiten worden uitgevoerd, zoals gebouwen, kantoren en gelijkaardige sites.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css=”.vc_custom_1713268177182{margin-top: 50px !important;margin-right: 5% !important;margin-bottom: 50px !important;margin-left: 5% !important;}”]<\/p>\n

Wat moet worden geregistreerd? Voor wie?<\/h2>\n

De overheid eist dat alle personen die op een werkplaats aanwezig zijn, geregistreerd worden door de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (RSZ), ongeacht hun statuut of plaats van herkomst.
\nDe volgende gegevens worden naar de RSZ gestuurd:<\/p>\n

    \n
  • \n
      \n
    • de identificatiegegevens van de physieke persoon (naam, voornaam, nationaal registratienummer, enz.)<\/li>\n
    • in voorkomend geval, het adres of de geografische beschrijving van de plaats van tewerkstelling<\/li>\n
    • de hoedanigheid waarin een physieke persoon op de werkplek aanwezig is<\/li>\n
    • de identificatiegegevens van de werkgever, wanneer de physieke persoon een werknemer is<\/li>\n
    • wanneer de betrokkene een zelfstandige is, de identificatiegegevens van de physieke of rechtspersoon voor wie de diensten worden verricht<\/li>\n
    • \n

      Aankomst en vertrek van de werkplek en rustpauzes<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n

      [\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n

      \n